Universitätsassistent/in („post doc“) am Institut für Bildungswissenschaft

 

An der Universität Wien (mit 15 Fakultäten, 4 Zentren, rund 188 Studienrichtungen, ca. 9.700 Mitarbeiter/innen und über 92.000 Studierenden) ist die Position einer/eines

 

Universitätsassistent/in („post doc“) am Institut für Bildungswissenschaft zu besetzen

Kennzahl der Ausschreibung: 7858

Die ausgeschriebene Stelle ist im Institut für Bildungswissenschaft der Fakultät für Philosophie und Bildungswissenschaft angesiedelt. Die Hauptaufgaben des Instituts liegen in der Lehre und Forschung im Bereich der Bildungswissenschaft. Die Forschung widmet sich der Beschreibung, kritischen Analyse und wissenschaftlichen Erklärung von Phänomenen der Bildung und Erziehung. Die Stelle ist dem Arbeitsbereich “Allgemeine Erziehungswissenschaft” der Abteilung „Theorie und Empirie der Bildung und
Erziehung“ zugeordnet. Der Arbeitsbereich „Allgemeine Erziehungswissenschaft“ (Leitung: Univ. Prof. Dr. Daniel Tröhler) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem international vernetzten Team zu forschen und zu lehren und dabei Ihr eigenes ForscherInnenprofil zu entwickeln.

Dauer der Befristung: 4 Jahre
Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Der Arbeitsbereich „Allgemeine Erziehungswissenschaft“ zielt darauf, mittels eines internationalen Zugangs pädagogische Denksysteme zu untersuchen, die in den jeweiligen historischen, kulturellen und nationalen Kontexten entstehen. Dabei wird analysiert, wie diese Denksysteme mit der curricularen Konstruktion der künftigen loyalen Bürgerinnen und Bürger und deren vorgesehene Rolle in der Umsetzung dominanter Visionen einer idealen sozialen Ordnung verbunden sind. Vor dem Hintergrund des internationalen Forschungszugangs arbeitet der Arbeitsbereich mit PartnerInnen vor allem in Skandinavien, Großbritannien, Westeuropa, Kanada und den USA.
• Der erfolgreiche Kandidat/die erfolgreiche Kandidatin wird aktiv am Forschungs- und
Lehrprogramm des Arbeitsbereichs „Allgemeine Erziehungswissenschaft“ sowie
administrative Aufgaben übernehmen
• Supervision von Bachelor- und Masterarbeiten
• Die Stelle ist dafür geeignet, eine Habilitation zu schreiben
• Ein internationaler Zugang zum Forschungsfeld in Forschung und Lehre ist verpflichtend
• Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen
Bestimmungen
• Studierendenbetreuung

• Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
• Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration

Ihr Profil:
• Exzellente Promotion im Bereich der Allgemeinen Erziehungswissenschaft oder verwandter
Disziplinen
• Publikationserfahrung in internationalen Zeitschriften und Vorträge
• Interesse an einer Entwicklung eines Forschungsprofils im Rahmen des Arbeitsbereichs
• Lehrerfahrung
• Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Kenntnis einer dritten Sprache
erforderlich

Einzureichende Unterlagen:
– Motivationsschreiben
– Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten, mit zertifizierten Kopien der Qualifikationen)
– Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / ggf. des
Habilitationsvorhabens
– Kontaktadressen möglicher ReferenzgeberInnen
– PhD These (pdf)
– Zwei veröffentliche Artikel

Ihre Bewerbung (zwischen dem 15. September und 14. Oktober 2017):
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der
Kennzahl 7858, welche Sie bis zum 14. Oktober 2017 bevorzugt über unser Job Center
(http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an
ta.ca1511298102.eivi1511298102nu@re1511298102tnecb1511298102oj1511298102.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert
auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine
Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal
angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien.
Kennzahl der Ausschreibung: 7858
E-Mail: ta.ca1511298102.eivi1511298102nu@re1511298102tnecb1511298102oj1511298102

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